22 años de experiencia ayudando a empresarios con metodologías fiscales y laborales, 100% legales.
Ante un mercado altamente competitivo y con una legislación que parece asfixiarnos, tenemos alternativas en el área de sueldos y compensaciones 100% legales, para apoyar la economía de tus empleados y socios, bajando los costos y aumentando tu rentabilidad y competitividad.
Nuestra misión es clara: Impulsar empresas en México para maximizar sus recursos mediante metodologías de economías de opción.
Cobrando especial relevancia ante los cambios en la legislación tan asfixiantes y confusos.
Nuestras metodologías se destacan por:
Hacer a las empresas mas rentables y competitivas.
Velando por apoyar la economía de cada uno de los integrantes. Nos ocupamos de todo, así el CEO se pueda enfocar en su Core Business.
Utilizar figuras 100% legales.
Creamos soluciones apegadas a la legislación. Para que no tengas que preocuparte nunca más por multas, auditorías o riesgos ante el gobierno.
Innovar ante los cambios en el entorno actual.
Contamos con un equipo experto en cada materia enfocado en estudiar los cambios en la legislación, la competencia y el mercado
Sabemos que las "antiguas estrategias fiscales", ya no funcionan.
Somos una solución 100% integral. Destacan nuestro servicios de:
Sueldos y compensaciones.
Modelos sin IVA (universidades, colegios, empresas exportadoras, médicos, vivienda, etc)
Certeza jurídica, fiscal y laboral.
Auditorías (cumplimiento laboral).
Auditorías fiscales.
Economías de opción.
En Tectum Corporativo tenemos:
22 años de experiencia
Garantizando el éxito de cada figura.
+150 clientes activos
Con soluciones de nómina y compensaciones para sus empleados y socios.
Because it’s time to seek financial advice from experts.
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Conoce a los fundadores y socios de Tectum Corporativo:
Jesús y Luis te estarán acompañando en todo este proceso de crecimiento para tu empresa.
Jesús Garay
Abogado de profesión con especialidad en materia laboral.
Con basta experiencia en resolver controversias entre patrones y trabajadores, sindicatos, despidos injustificados, juntas de conciliación y arbitraje, etc.
Como abogado senior creó dentro del despacho un servicio que en aquel tiempo se le denominaba “Auditorias Laborales”, lo que hoy es conocido como “Cumplimiento Laboral”.
Se dio cuenta a través de su experiencia que en la auditoría laboral toda la documentación se tenía lista y firme, pero no había continuidad en el armado de expedientes y documentación por parte del cliente.
Decidió gracias a ese aprendizaje que la única manera de que todo se lleve en tiempo y forma era llevando la nómina.
Fue así como se dio el inicio de TECTUM Corporativo
Luis Potes
Ingeniero Químico de profesión.
Su visión empresarial la aprendió trabajando para General Electric. Ahí desarrollo su visión en la estructura de procesos, KPI's, manejo de personal y sobre todo planeación estratégica enfocada en el crecimiento de empresas.
Trabajando para GE, le ofrecieron en otra empresa un rol con un sueldo muy superior.
Se dio cuenta que el tener un sueldo competitivo no te garantiza tener prestaciones atractivas.
Gracias a esa mala experiencia decidió emprender un camino empresarial co-creando una empresa de consultoría para ayudar a las empresas a mejorar las prestaciones de sus empleados y socios.
Fue así como se dio el inicio de TECTUM Corporativo
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